Bursa SMMM Odası Mudanya İlçe Temsilcisi Mali Müşavir Emin Küçük İşçilerin Maaşlarının bankaya yatırılması konusunda yönetmelikte yapılan değişikliklerle ilgili açıklamalarda bulundu.
Küçük yapılan değişikliklerle, 21.05.2016 tarih ve 29718 sayılı Resmi Gazete’ de Yayımlanan "Ücret, Prim, İkramiye Ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile, ücretlerin bankalar aracılığı ile ödenmesinde 10 olan işçi sayısı alt sınırı 5’e düşürüldü.
10 ve üzeri işçi çalıştıran İşverenlere çalıştırdıkları işçilere ödedikleri ücret ve diğer ödemelerin bankaya yatırılma zorunluluğu 01.01.2009 tarihinde getirilmişti.29718 nolu ve 21.05.2016 tarihli Resmi Gazete ile 01.Haziran 2016 tarihinden itibaren 5 ve üzeri çalışanı olan işyerlerini de kapsayacak şekilde bu zorunluluğun kapsamı genişletildi.
Çalıştırılan işçi, gazeteci ve gemi adamına ilgili ay içinde yapılacak her türlü ödemenin kanuni kesintileri yapıldıktan sonra kalan net tutarı banka aracılığıyla ödenecektir.Banka şubesi olmayan yerlerde ise PTT şubesi aracılığıyla ödenecektir.
Yönetmelik kimleri kapsıyor:
1) Türkiye genelinde İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde çalıştırdıkları işçi sayısı 5 ve üzeri olan işverenler,
2) Türkiye genelinde 5 ve üzeri gazeteci çalıştıran işverenler ile aynı zamanda İş Kanunu’na tabi işçi çalıştıran işverenlerden çalıştırılan gazeteci sayısı ile işçi sayısı toplam 5 ve üzeri olanlar,
3) Deniz İş Kanunu’na tabi olarak Türkiye genelinde 5 ve üzerinde gemi adamı çalıştıran işverenler
Sonuç olarak 4 işçiden fazla çalışanı olan her işveren 01 Haziran 2016 tarihinden itibaren çalışanlarına ödeyecekleri ücretleri banka veya PTT aracılığıyla ödeyecektir.Aksi halde yönetmeliğe uymayan her işverene her işçi için her ay olmak üzere 161 TL ceza kesilecektir.Örneğin 5 İşçi çalıştıran bir işveren maaşları banka aracılığı ile ödememesi durumunda 161*5=805,00TL aylık,
805,00TL*12=9660,00TL yıllık idari para cezası ile cezalandırılacaktır.