Türk Eğitim Sen., Eğitim İş, Eğitim Sen, sendikaları yetkilileri ve üyeleri öğretmenler Mudanya Atatürk anıtı önünde bir araya gelerek Milli Eğitim Bakanlığının uygulamaya koyacağı performansa dayalı "Ulusal Öğretmen Strateji Belgesi " kararını protesto ettiler.
Her üç sendika yetkilisinin ayrı ayrı yaptığı açıklamalarında, öğretmenleri hedef tahtası olarak görüp, MEB, eğitimdeki yanlış politikaların sonucunda ortaya çıkan başarısızlığı üzerinden atmaya ve sorumluluğu öğretmenlere yıkmaya çalışmakta olduğunu söylediler.
Öğretmenleri ALO 147, BİMER, ÇİMER gibi uygulamalarla veliyle ve öğrenciyle karşı karşıya getiren, sürekli baskı altında tutan MEB, son olarak ise9 Haziran 2017 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren "Ulusal Öğretmen Strateji Belgesi "hedefleri arasında eğitimde performans değerlendirme uygulamasına değindiler. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından öğretmenlerin mesleki yeterliliklerini arttırmak için uygulanacağı iddia edilen performans değerlendirme sistemi eğitimin hiçbir sorununu çözemeyeceği gibi tam tersine yeni sorunların doğmasına sebep olacağı iddia edildi.
Öğretmeni her an 'diken üstünde' tutacak bu yöntem asla kabul edilemez bulan öğretmenler, MEB'in performans değerlendirme uygulaması öğretmenlerin birbirine ve öğrencilerine karşı güvensizliğini arttıracak, sürekli performans baskısı ve tehdit altında çalışmasının önünü açacağı ifade edildi. “Öğretmenlik rekabetle değil dayanışma ile yapılacak bir meslektir. Deneyimlerimizle biliyoruz ki mesleki dayanışma zümre ve okul başarısını artıran önemli bir etkendir” diyen protestocu öğretmenler bu uygulamanın, öğrenciler ve velilerle karşı karşıya getireceğini söylediler.” öğrenci ve veliyi 'memnun edilecek müşteri' ; öğretmeni 'satış görevlisi' olarak gören bu uygulamayı kabul etmemiz mümkün değildir!
Bilimsel ve objektif karşılığı olmayan performans değerlendirme sonuçlarının "görevde yükselme yer değiştirme, sözleşmenin yenilenmesi, hizmet puanına katkı, ücretlerin belirlenmesi, gibi" alanlarda kullanılması birçok mağduriyetin doğmasına ve hak kayıplarına sebep olacaktır.” Özel sektörün işten çıkarmalarda hukuki belge olarak kullanmaya devam ettiği performans sisteminin ileriye dönük olarak iş güvencemizi de tehdit edeceğini göz ardı edemeyiz” dediler.
Son olarak, öğretmenlerin ve tüm eğitim çalışanlarının hakları için farklı sendikalarda mücadele yürüten bizler, mesleğimizin geleceğini tehdit eden "performans değerlendirme" sistemine karşı birlikte mücadele etme ve bu uygulamayı durdurma yönünde ortak hareket etme kararında olduklarını açıkladılar.
HABERİN VİDEOSU İÇİN TIKLAYIN:
| Bu haber 1500 defa okunmuştur.
.jpg)
